课程设计主管

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诚聘一名具备深厚财税专业功底、丰富课程研发经验与团队管理能力的教研主管，作为公司课程体系的“核心架构师”，带领教研团队打造高质量、差异化的财税培训产品，助力学员提升专业能力，推动公司业务持续增长。 核心职责 1.课程体系规划与研发：根据财税政策变化、市场需求与公司战略，制定年度课程研发计划，搭建并优化涵盖会计实务、税务筹划、财务管理等领域的课程体系。 2.教研团队管理与培养：组建并带领教研团队，明确分工与目标，通过定期培训、经验分享等方式提升团队专业能力与研发效率，打造高绩效教研团队。 3.课程内容质量把控：主导课程大纲设计、监督授课老师讲义与课件制作，确保内容专业、准确、实用，贴合学员需求与行业趋势，持续优化课程质量。 4.行业洞察与资源整合：关注财税政策动态、行业热点与竞品动态，及时将最新知识融入课程；联动外部专家、行业协会等资源，丰富课程内容与形式。 5.跨部门协作与支持：配合市场、销售部门提供课程亮点与卖点，支持招生推广；收集学员反馈，推动课程迭代升级，提升学员满意度与复购率。 任职要求 1.大专及以上学历，会计、税务、财务管理等相关专业；持有注册会计师、税务师等证优先。

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