5000-8000 元
岗位职责: 1. 负责企业培训课件的系统性开发与定期内容更新维护工作,确保教学材料与时俱进。 2. 承担企业内部员工技能提升培训及外部客户业务赋能课程的授课与实施工作。 3. 组织实施各类培训活动,包括产品宣讲会、业务路演及企业客户专场培训会议。 4. 具备良好的现场把控能力,能够有效进行环节串联与现场氛围调节,保证培训效果。 5. 根据业务需求完成培训效果评估与反馈收集,持续优化培训方案与实施流程。 任职要求: 1. 具备职业化形象与良好沟通表达能力,能够胜任面对多层级学员的培训工作。 2. 具有3年以上企业培训或线上运营培训经验,熟悉实体门店数字化运营及本地生活业务者优先。 3. 熟练掌握线上课件制作技术与实操教学方法,能独立开发小程序运营及线上转化培训课程。 4. 具备清晰的逻辑思维与优秀的口头表达能力,能够系统化拆解运营知识点并进行零基础教学。
已认证
安全提示