5000-8000 元
无人机培训教员招聘需求一、岗位职责教学授课依据教学大纲,开展无人机原理、构造、飞行原理、航空气象、航空法规、空域管理等理论课程教学,保证内容准确且生动易懂。进行飞行实操培训,涵盖起飞、飞行姿态控制、降落等环节,为学员提供一对一指导,及时纠正飞行错误,提升学员操作技能。针对不同执照等级(如CAAC民用无人机驾驶员执照、AOPA、UTC等)制定个性化教学计划。开展地面站教学,包括任务规划、链路控制、应急处理等内容。教学资源开发与更新编写培训教材,制作教学课件,收集行业案例并融入教学内容,提升教学实用性。持续关注行业动态,及时更新教学内容,将新技术、新法规知识纳入教学体系。学员管理与评估记录学员学习进度与课堂表现,定期组织理论与实操考核,科学评估学习效果,为学员提供针对性反馈与改进建议。关注学员心理状态,及时解决学习过程中的困惑,营造积极良好的学习氛围,协助学员通过官方执照考试。设备维护管理承担无人机及配套设备的日常维护、保养与检查工作,保证设备性能良好。及时排查并解决设备故障,保障教学飞行安全。管理教学设备库存,根据教学需求申请设备与耗材。协助业务拓展参与招生宣传活动,详细介绍培训课程优势与特色。收集学员与市场反馈信息,为优化课程设置与服务质量提供有效建议。与行业机构、企业保持紧密联系,拓展合作机会,促进培训业务发展。 二、任职要求专业资质持有CAAC民用无人机驾驶员执照(教员等级)或AOPA教员证书,或其他民航局认证的无人机教员资质。具备职业教育教师资格证或培训师认证(如TTT)者优先,理工科背景(航空、电子工程、自动化等专业)优先考虑。技术能力精通多旋翼/固定翼无人机操作,熟悉航拍、测绘、植保等行业应用场景。熟悉无人机法规(如《民用无人驾驶航空器运行安全管理规则》),能够独立完成无人机组装调试、故障排查与维修工作。熟练掌握无人机相关软件,如地面站控制软件、模拟器软件等。教学经验拥有2年以上无人机教学或相关技术培训经验,具备标准化课程开发案例(教案、考核体系设计等)。教学适配力能够将复杂技术术语转化为通俗易懂的语言,适应不同学员基础(如零基础学员、企业定制培训学员等)。擅长运用模拟器、实操演示等多元化教学手段,提高教学效果。风险管控意识注重安全教学流程设计,具备应急预案处理经验,确保教学过程安全无事故。熟悉培训场地合规性管理,包括空域申请、保险配置等工作。行业敏感度密切关注政策动态(如低空空域改革)及技术发展趋势(避障算法、行业应用场景迭代等)。能够结合市场需求及时优化课程内容,如适时新增行业资格认证模块。
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