销售客户经理 外地

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薪资与福利： 1.薪资结构：底薪+提成/绩效奖金+补贴（差旅交通//食宿补贴）综合薪资：6K-15K（底薪：试用期底薪4K，试用期过后5-6K） 2.福利保障：公司为员工按照国家规定的标准购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险；定期团建、职业培训 3.专业培训：公司每年组织员工到总部西双版纳源头深度学习； 4.晋升路线：实习客户经理→客户经理→省级经理→大区副经理→大区经理 任职要求： 1.相关专业：市场营销或茶知识相关专业优先考虑； 2.业务素质：具备较强的业务素质，能够独立完成销售任务，有良好的数据分析能力和市场敏锐度； 3.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能够与客户建立良好的合作关系，解决各类业务问题； 4.商务谈判能力：具备较强的商务谈判技巧，能够处理复杂商务关系，达成销售目标； 5.抗压能力：能够在高压环境下保持冷静，具备良好的抗压能力； 6.职业热情：热爱销售工作，对茶行业有浓厚兴趣，具备强烈的进取心和自驱力，能积极主动完成销售任务； 7.C1驾驶证：持有C1驾驶证，能够长期出差，具备一定的驾驶技能和良好的驾驶记录； 8.年龄：（20-35岁以内）：25届应届毕业生，大专及以上学历； 岗位职责： 1.负责新客户开发、渠道建设及区域市场拓展，挖掘潜在客户资源，完成销售目标； 2.陌生拜访的形式进行商务洽谈、签约； 3.在营销经理的指导下，传达产品终端陈列、展示模式，并给予培训和指导； 4.开展市场调研，分析市场趋势，制定销售策略和计划； 5.分析市场动态、竞品信息及客户需求，提供数据驱动的业务优化建议； 6.参与制定策略，推动合作伙伴签约，维护长期合作关系； 7.提供优质的客户服务，处理客户投诉和问题，确保客户满意度； 工作区域：全国各地：包括华北大区、华中大区、西南大区、西北大区、东北大区，华南大区、华中大区，具体工作省份和城市可以根据个人适合地区和公司需求进行安排。

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