研究员系列岗位 外地

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1.特任研究员：水平居于本学科领域同年龄段学者前列。国家自然科学基金面上及以上项目负责人、国家重点研发计划/国家科技重大专项课题负责人。原则上年龄不超过45周岁。 2.常规研究员：在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果，学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求，对拟开展科学研究内容及工作有长远规划。原则上年龄不超过40周岁。 3.特任副研究员：具有国内外知名大学博士学位，有潜力在1-2个聘期内聘任为研究员及以上岗位。原则上年龄不超过35周岁 4.常规副研究员：具有国内外知名大学博士学位，具有良好的学术道德和较强的独立科研能力，已取得代表性研究成果学术水平原则上已达到或接近哈工大相关学科同层次岗位要求原则上年龄不超过32周岁。 岗位待遇： 研究员系列 特任研究员税前年薪：45万元；安家费（不含国家、地方配套）：40万元；科研启动经费（不含国家、地方配套）：100万元 常规研究员税前年薪：40万元；安家费（不含国家、地方配套）：30万元；科研启动经费（不含国家、地方配套）：30万元 特任副研究员税前年薪：35万元；安家费（不含国家、地方配套）：20万元；科研启动经费（不含国家、地方配套）：20万元 常规副研究员税前年薪：30万元；安家费（不含国家、地方配套）：20万元；科研启动经费（不含国家、地方配套）：20万元 其他支持： 1.可为引进人才提供事业编制； 2.提供相应办公及实验场地； 3.协助申请市属配套廉租公寓； 4.协助引进人才申报国家、省市各类人才计划项目。

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