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岗位职责 1.学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2.参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3.完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 岗位要求 1.本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2.专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3.热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4.沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5.认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求 专业要求：临床医学类、护理类、药学类、医学技术类、卫生管理类等5大类专业；工商管理类专业（仅限工商管理、市场营销、经济学、国际经济与贸易，国际商务、物流管理、采购管理、电子商务等8个专业） 薪资待遇：5-10K；免费住宿、五险一金、带薪年假、晋升超快、全国招聘

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