销售储备干部 外地

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岗位职责 1.完成区域销售目标、品牌管理目标； 2.维护及管理各大卖场、便利渠道门店； 3.陈列目标、促销方案的实施、跟进和反馈； 4.招聘和管理促销员，提升终端客户动销。 任职要求 1.本科及以上学历，营销管理类专业优先； 2.积极主动、有良好的沟通及抗压能力，能适应派外工作。 工作地点：派外（粤/闽/浙/苏/沪/冀/京等）； 薪资福利 1.年综合收入：8-12万； 2.福利：五险一金、平安商业保险、补贴（交通/通讯/派外生活/派外住宿）等。 职业发展 1.销售方向：销售部、代工部、系统管理部等； 2.职能管理方向：市场部、稽核部、企划部等。

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