人资专员 外地

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岗位职责 1.负责编制公司招聘计划，组织开展各类招聘工作； 2.负责各部门绩效拟定、核算、和评估应用； 3.负责公司福利的制定和管理； 4.负责员工劳动关系维护和管理，建立、维护人事档案，办理员工入离职等相关手续； 5.协助动企业文化建设，推进日常行政管理。 任职要求 1.本科学历，人力资源、工商管理类相关专业； 2.工作认真负责，富有激情，逻辑思维清晰，良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件。 工作地点：福建厦门。 薪酬福利： 1.年综合收入：8-10万； 2.福利：五险一金、商业保险、工作餐等。 职业发展：人资专员-人资主管-人资经理。

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