零售管培生 外地

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1.本科及以上学历。 2.拥有良好的口头沟通能力、良好的学习自驱力、团队协作能力。 3.曾参与学校社团活动、学生会组织或志愿者服务等社会实践活动，担任过重要职务。 4. 参加过一些与专业相关的项目实践或竞赛活动，如商业案例分析大赛、创业计划大赛等。 1.学习业务知识与流程：参与为期三个月到半年的学习。 2.执行销售策略：了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 3.门店日常管理协助：负责协助管理门店的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。 薪酬范围：6000-10000 工作城市：广东省 福利待遇：学习金、全勤奖、部门团建、广州五险、节日福利、员工活动、带薪年假、婚假、产假、陪产假、健全带培流程、透明公开的晋升途径等。 横向发展：管培生→副店长→店长→分公司→区域经理 纵向发展：通过岗位培训及考核，并通过内部竞聘，向总部管理岗位发展

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