法务 外地

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岗位职责：法务 岗位职责 1.法律事务处理：负责学校日常法律事务，包括但不限于 合同审查（如教学合作、采购、劳动合同等）、法律咨询（涉及教育法规、劳动法、侵权责任等）、纠纷调解（校内师生纠纷、家校矛盾、外部机构争议等）。参与处理 诉讼/仲裁案件，协助制定应诉策略并跟进执行。 2.制度与决策支持：参与学校 规章制度建设，从法律合规性角度提出修改意见，确保符合《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。对学校重大决策（如对外合作、资产处置、人事调整）进行 法律论证，识别风险并提供解决方案。 3.风险控制与合规管理：定期开展 法律风险评估，针对教学管理、劳动关系、知识产权等领域提出风险防控建议。建立法律事务台账，跟踪关键合同履行及争议解决进展。 4.法治教育与协作：组织 法治宣传教育活动（如师生普法讲座、法律知识竞赛），编制法律案例手册等宣传资料。 执行法务总监工作安排，配合完成专项任务（如政策调研、跨部门协作项目）。 技能要求 1.法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2.熟悉《民法典》、《民事诉讼法》、《公司法》、《劳动合同法》等通用法律。 3.具有学校法务、企业法务或律所工作经验者优先。 4.具备合同审查、纠纷调解、诉讼应对实操能力，能独立处理常规法律问题。 5.优秀的文字表达能力（可起草法律文书、制度文件）及沟通协调能力（能向非法律背景人员解释复杂法律问题）。 6.较强的执行力与团队协作精神，能高效落实法务总监分配的任务[新增要求]。 7.遵纪守法，责任心强，具备保密意识（妥善处理涉密信息）及抗压能力。 薪酬待遇与单位优势‌ ‌基础薪资‌：5000-6000元/月（试用期3个月，通过后签订正式合同）； ‌福利保障‌：五险一金、节日福利、体检、带薪培训等；

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