企业文化专员 外地

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岗位职责： 1.负责企业文化系统的规划和建设，包括MI、VI、BI系统的设计和优化，制定企业文化活动方案并组织实施。 2.利用媒体宣传、广告宣传等方式，对外传播企业文化，提升企业知名度；对内通过内部期刊、宣传栏等渠道，宣传企业价值观、管理理念和行为准则。 3.策划和组织各类员工活动，如年会、庆典、团队建设等，促进企业文化在员工中的传播和落地。 应聘要求： 1.本科及以上学历，工商企业管理、人力资源管理、中文等相关专业优先。 2.具备企业文化发展规划和建设等方面的知识，熟练使用办公软件和办公自动化设备，具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力和敏锐的洞察能力。 3.有校园文化建设和活动主持经验，有成功推行企业文化建设案例者优先。 4.具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力，有较强的责任心和执行力。

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