8000-10000 元
岗位职责: 1.负责人力资源管理和综合行政管理; 2.负责公司公文流程的流转、核稿、校对等工作; 3.协助做好公司重要会议及相关重大活动的组织、策划、宣传、实施和协调。 应聘要求: 1.为人诚实可靠,品行端正,身体健康; 2.本科或以上学历;专业不限,交通运输、人力资源管理、法学、汉语言文学等相关专业优先; 3.具有扎实的文字功底,熟悉应用文写作技巧及格式;知识结构较全面,了解法律及财务方面知识优先; 4.具有较强的分析能力、逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力; 5.熟练使用各种办公软件; 6.具有良好的服从性和较好履行工作职责的能力。 薪酬待遇:首年综合年薪9-12万元
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