5000-8000 元
学历专业:本科,人力资源专业 薪酬范围:试用期3000-5000,转正后5000-7000+ 工作城市:佛山顺德乐从 岗位介绍: 1.负责公司人事文件的更新与管理,包括员工档案、花名册等 2.负责员工招聘,记录应聘者信息、劳动关系管理、离职等人事执行工作 3.组织公司团队建设活动、团队学习交流活动 4.协助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化,包括招聘流程、考勤休假制度、培训计划及执行、员工发展体系等 5.各类会议的组织和来访人员接待工作 福利待遇: 1.食宿方面:提供住房 2.社保方面:公司为员工购买意外险转正可以购买社会保险(工伤、生育、失业、养老、医保) 3.工资发放:每月15号定期发放员工工资,遇节假日则提前 4.休假方面:公司针对各个部门的实际情况在每周及法定节假日给予一定的休假,尤其是春节,员工可享受15天左右的休假时间 5.企业文化方面:公司每年举办一次运动会及年会(年会过程中会针对年度优秀员工、年度突出贡献奖等人员进行表彰嘉奖)、公司会在“三八妇女节”“中秋节”等节日为员工派发相应的礼品、生日/婚育/入伙发放红包 6.员工提升方面:公司会为内部员工提供优先内部晋升机制、针对不同岗位实行内部培训及提供外派培训的机会
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