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岗位职责： 1.员工入职手续办理，员工招聘管理； 2.饭堂管理（报餐、月结、检查、整改等）； 3.起草和修改公司文稿等； 4.负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点等； 5.负责公司车辆管理(含保险、年审、维修、保养等)； 6.负责相关后勤工作（包括公司环境维护、保洁管理、会议室等管理类工作）； 7.完成上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1.大专或以上学历，专业不限，可接受应届毕业生； 2.具备较强的工作效率、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神； 3.工作认真细致，原则性强，性格开朗，有良好的执行力； 4.薪资待遇：4000-5000元/月（实习期待遇，转正另算）。

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