10000-12000 元
岗位职责: 1.协助店长管理门店; 2.维护客户关系,安排门店做车; 3.完成公司下达的任务,执行好公司的各项政策; 工资待遇:底薪根据能力再定+餐补+津贴+奖金,综合工资5000-15000元 工作时间(日):月休5-7天 岗位招聘要求: 1.对汽车感兴趣,喜欢汽车行业; 2.有较强的责任心,脚踏实地,有上进心,肯于学习。 职业培训、学历进修等待遇: 1.结合公司制度,进行岗前技能培训; 2.按照岗位职业晋升通道,进行在职技能提升培训; 3.全部店长级以上管理层人员从公司内部招聘; 4.每月会进行内部培训; 5.优秀员工公司将赞助免费升学。 公司福利情况: 1.公司免费为员工提供宿舍(包住); 2.公司每月提供餐补; 3.实习期间公司购买商业保险,毕业后购买五险; 4.提供相关的培训,对有能者给予晋升空间; 5.享有年假等法定带薪节假日; 6.基本每个1-3个月组织外出郊游; 7.随时可进行考核晋升加薪; 8.提供具有竞争力的薪酬待遇,每个岗位均设有阶梯型发展空间,良好的职业生涯规划; 9.富有竞争力的薪酬体系,鼓励员工在公司长期发展,只要有能力都可晋升店长以上管理职位; 10.员工享受带薪生日假,每工作满一年加工龄工资100元,给年假3天,每增加一年工龄增加100元,年假增加1天。 职业发展方向 1.营业员→营业专员→高级营业专员→会籍顾问→高级顾问→营销专家→营销副总监→营销总监 2.员工可同时晋升不同的岗位,且拥有不同类别的津贴,可叠加。
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