5000-8000 元
招聘人数:2 薪酬范围:3500 元/月-10000 元/月 专业要求:市场营销,酒店管理,旅游管理,酒店管理与数字化运营,人工智能技术应用 岗位职责: 1.根据宾馆市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成企业客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标 2.与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格; 3.分析客户心理,了解客户对宾馆设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,向营销部经理提供客户信志: 4.积极地参加宾馆举办的各种促销活动,开发新客户 5.利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大宾馆影响。开展有计划的销售活动,每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户。 酒店销售总监岗位职责 2 6.制定公司的服务品质标准、管理检查制度,服务流程、物品配置标准与品质标准,通过营运标准管理系统提升酒店品牌价值,提升服务质量; 7.建立培训体系、质检体系,保持酒店的服务品质!提升客户满意度; 8.负责运营酒店的经营督导和品质把控,评估酒店理及经营情况,对存在的问题进行系统的处理,确 保公司标准有效执行; 9.随时关注、搜集同行业竞争对手信息,分析酒店及客源市场发展趋势,编制可行性分析报告,为公司科学决策提供依据; 10.参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议; 11.对筹备酒店的运行进行统筹和督导; 12.各开业门店的经营指导、店总的培训督导、开业城市的筹建运营。 13.对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划,努力完成和超完成预算目标。 14.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店赢利。 15.详细了解饭店的服务项目、 内容和服务时间。 16.清楚了解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣,维系好与客户的良好关系。
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