3000-5000 元
岗位要求: 1.负责公司人力行政日常管理工作; 2.协助公司拟定及完善各项制度流程及管理文件; 3.负责公司固定资产管理及采购; 4.协助商户推进经营提升培训。 专业要求:1.人力资源管理2.企业管理3.工商管理 待遇:8000—10000
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