3000-5000 元
岗位职责: 1.公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;2.员工档案管理,包括档案收集、档案整理、档案归档等; 3.部门培训的落地及对接的工作执行; 4.公司考勤统计,包括考勤记录、考勤报表等;5.协助部门领导安排的其他工作。 应聘要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2.熟悉人力资源事务的操作流程,了解国家劳动人事法律法规;3.熟练使用办公软件,具备较强的沟通能力和团队协作意识; 4.亲和力较强,做事认真负责,服从工作安排。 实习期薪酬:4000-5000元/月
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