人力资源助理 外地

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5k~8k/广州/本科及以上 需求专业： 人力资源管理/工商管理/企业管理/行政管理/公共关系/管理学/心理学等相关专业 岗位职责： 1、负责公司招聘计划,职位发布,简历甄选,通知面试及部分岗位初试; 2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求,建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 3、输出招聘数据分析报告，人才数据分析、试用期留存率等，及时评估招聘效果； 4、开拓、评估和优化招聘渠道，建立健全内部推荐，确保招聘目标的有效达成； 5、协助完成培训发展、文化共建等其它人力资源方面相关工作； 6、负责员工的入职、转正、离职手续办理及人事档案管理; 7、负责社保、公积金的申报工作; 8、负责员工关系的部分工作; 9、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、人力资源管理/工商管理/企业管理/行政管理/公共关系、管理学/心理学等相关专业； 3、具备良好的人际交往能力、良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，对企业忠实度高，稳定性强，具有保密意识，良好的职业道德和职业操守； 5、思路清晰，抗压能力强；

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