5000-8000 元
薪资:本科生6500元/月,研究生7000元/月 职责描述: 1.结合人力资源专训生成长白皮书,通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式,3-5年快速成长为HRBP经理; 2.轮岗历练: 结合事业部人力资源部轮岗规划,接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容,参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目,提升个人综合业务能力。 任职要求: 1.2024届、2025届本科及以上学历; 2.通过大学英语四级(425分以上); 3.管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业; 4.积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强; 5.有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。 福利待遇: 1.社保:入职缴纳五险一金; 2.食宿:免费提供工作餐、员工公寓(免费提供24小时热水、空调、被褥、网络等); 3.福利:探亲假、带薪年休假、男员工带薪护理假、年度团队活动经费、婚礼贺金、生日礼金、季度劳保福利、高温防暑补贴、子女营养关怀、婚假等形式多样的自有福利。
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