5000-8000 元
工作职责: 1.木卡木卡运营管理人才储备岗,通过门店工作历练与培训学习,快速成长为门店管理人才。 2.负责门店日常工作,主要包含:顾客服务、销售推荐、客诉处理、商品上货、陈列维护、库存整理、收银、防损防盗等,确保门店正常运营。我们需要这样的你: 1.性格积极乐观开朗,具备良好的服务及沟通意识,有团队协助精神。 2.热爱零售行业,灵活适应直落班、轮班及节假日出勤的工作安排。 成长路径:门店管培生-门店储干-储备店长-店长-区域经理薪酬及发展: 薪酬:6.0-6.5K,培养发展期:6-9个月;转正:7.0-9.0K(固定+绩效) 福利:五险+节假日福利+培训机会+管理经验+年度在职奖+举荐奖+团建活动+晚归加班交通补等
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