3000-5000 元
岗位职责: 1.与游戏内玩家良性互动关系,及时反馈和监控游戏异常状况,提高玩家持续活跃度和粘性; 2.在游戏内维护好玩家,保持玩家活跃度和稳定性,减少玩家的流失率等 3.通过游戏内外方式,向玩家宣传游戏活动,做好新区引导,带领消费形势,挖掘大用户充值潜力; 应聘要求: 1.快速了解游戏特性,入驻具体游戏区服,以合理方式带动游戏气氛促进服务区游戏生态活跃和正常发展; 2.与游戏内玩家良性互动关系,及时反馈和监控游戏异常状况,提高玩家持续活跃度和粘性; 3.了解用户需求,用心为每一位玩家提供周到的服务。 4.配合VIP客服推广游戏活动,提高付费玩家的付费能力。 5.入职运营经理一带一上岗;维护好玩家的利益 薪酬待遇:无责底薪3-4+提成+全勤奖+员工餐+季度优秀员工奖+带薪休假
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