5000-8000 元
学历要求:本科及以上 专业:制冷、低温工程、机械自动化、机械设计等工科优先 薪资待遇: 1.岗位薪资:综合年收入6-10万。每年至少1次调薪机会。 2.薪资发放:每月20日发放上月薪资,遇节假日提前。 3.福利待遇:五险,包吃住,年终奖,优雅办公环境。 4.休息时间:旺季单休,淡季大小周或双休。 工作时间:生产制造/品质 8:00-12:00,13:00-17:00 其他职能部门 8:30-12:00,13:30-18:00 5.住宿环境:大专生、本科生2人/间,硕士研究生1人/间。 晋升路径:管培生——助理工程师/职能专员/班组长——工程师/职能科长/车间主任——高级工程师/部长——副总工程师/总工程师/职能中心总监——分管副总裁 公司发展:目前公司处于高速发展期,并计划三年内登陆国内资本市场,今年是IPO辅导期第一年。 公司为管培生设计了科学的晋升体系和富有竞争力的薪酬机制,大约6-12个月晋升到助理工程师/职能专员/班组长,2-3年即有机会晋升到工程师/职能科长/车间主任,优秀的成员5-8年可晋升到高级工程师/部长。
已认证
安全提示