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本科|不限经验 | 18岁 ~ 18岁 | 全职 |招聘1人

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学历专业：本科及以上，行政管理、人力资源管理、工商管理岗位职责：负责公司HRBP相关工作。岗位要求：熟悉人力资源6大模块，尤其擅长1-2个模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系）年薪待遇范围：8W-10W

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