8000-10000 元
学历专业:本科及以上,专业不限。 薪酬范围:6-10k 岗位介绍: 1.负责招聘工作执行,包括渠道维护、需求审核、简历筛选、面试评估、录用跟进等; 2.负责培训工作执行,包括培训需求调研,培训计划制定,培训项目执行及评估; 3.负责员工关系管理,包括入离职、转正手续办理,员工沟通、人力资源系统维护等工作; 4.协助绩效管理、企业文化活动等工作。
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