研发工程师 外地

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工作职责： 1.参与新产品的研发和老产品的性能改进； 2.参与制订研发计划、流程和方案，落实研发任务及试验、撰写相关技术文档及报告； 3.参与改进产品工艺生产路线、技术参数，确保生产稳定运行； 4.对市场各类产品进行研究分析，结合客户需求及市场反馈，提出优化方案和建议，设计新产品配方及工艺流程，必要时为客户提供现场技术咨询及指导； 5.参与制订技术相关规章制度，组织技术培训，提高相关人员技术水平； 6.负责技术实现性评估，对研发结果和数据进行整理归纳，编写项目科技文件，如专利申请、汇报资料等。 职位要求： 1.高分子化学、化学工程、硅橡胶材料等专业 2.全日制本科学历及以上 3.动手能力强、富有钻研精神、敬业爱岗、工作主动自律； 4.有团队协作精神、善于与人交流； 5.工作有条理、文字能力较强。 职业晋升及薪资待遇： 1.职业晋升：公司制订富于竞争的激励机制，管理职级可循项目负责人、项目经理、部门经理渠道晋升；专业职级可循工程师、资深工程师、高级工程师渠道晋升；管理职级与专业职级同级别享受同等待遇； 2.工资待遇：底薪8K起+研发提成，综合薪资15K起，上不封顶。 研发提成：所有研发人员在基本工资外均参与提成奖励方案，按每人在研发项目中承担的工作量及贡献分配研发提成奖励，所有研发项目无论是新产品开发，还是老产品改进均设有提成方案，具体提成比例按产品附加值大小确定；

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