5000-8000 元
岗位要求: 1.负责公司日常行政事务,做好考勤、车辆、宿舍、食堂管理,安排会议日程会议纪要编写及撰写通知、报告等文件; 2.参与制定薪酬管理、绩效管理、员工聘用及奖惩等管理制度,进行人事统计,编制人事报表; 3.文件材料的整理存档处理。 专业要求:1.人力资源2.行政管理3.劳动与社会保障 待遇:4000—6000
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