5000-8000 元
工作职责: 1.负责项目员工入转调离等工作的综合管理; 2.负责项目员工薪酬社保等工作的综合管理; 3.各种信息及时录入,并定期整理数据,出具数据分析结果; 4.与各业务部门工作对接,配合其他项目人员有关人事工作。 任职要求: 1.人事外包或在人力资源公司有过实习经验者更佳 2.优秀的语言和文字表达能力、良好的沟通和协调处理能力; 3.熟练掌握office办公软件,工作效率高,有较强的工作责任感。 待遇: 1.转正综合薪资6-9K,晋升空间大 2.购买五险一金,朝九晚六,周末双休,节日福利 3.公司氛围nice,不定时下午茶活动与团建
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