5000-8000 元
岗位职责:负责新门店物料准备、市场推广、活动统筹、执行、安排;新门店人员培训,上岗;门店运营、管理帮扶;促销活动的策划、帮扶、执行推广。 薪酬福利待遇: 1.公司提供食宿; 2.无责底薪+销售提成+五险+节日福利+培训+旅游; 3.良好的团队,nice的主管,细致无私的分享; 4.不仅仅是做“销售”,更是提供良好的“平台”有机会真正成为老板。 晋升加薪:明确的晋升发展机制 : 储备店长(3个月 )店长(6个月 )-队长(12个月)区域经理一更高管理岗
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