3000-5000 元
工作职责: 1.协助完成公司管理体系建设与维护; 2.协助完成公司制度管理体系及流程权限管理; 3.协助完成公司及项目的月度、年度目标任务、阶段性工作总结、分析报告等专业文件; 4.对业绩指标执行和考核进行督查督导,做好考核实施并参与各项经营数据的分析研究。 任职资格: 1.本科及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业优先; 2.有相关实习经验或优秀学生干部优先; 3.希望从事企业经营管理、运营管理等相关工作,自我驱动能力强,以经营业务为基础提升全面素质的职业发展规划。
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