3000-5000 元
人力资源实习生岗位职责: 1.负责对招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新等工作; 2.负责办理员工入职、离职、制作考勤; 3.负责公司员工劳动合同、保密协议的签订、员工日常各类档案的制作与管理和日常其他管理工作。 任职资格:本科以上学历,管理类相关专业 财务实习生岗位职责: 1.日常费用报销单贴票审核; 2.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案,做到资料齐全、保密; 3.协助财经理完成事务性、融资等相关工作。 任职资格:本科以上学历,财务/会计相关专业 薪资要求:3k-5k
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