管培生管理类 外地

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岗位要求：负责学习公司销售、项目、产品、财务、人资管理等方面运作流程，协助总经理完成相关运营数据的收集、跟进及分析，并提出改进建议和意见 学历：985/211院校本科以上学历优先 上班地点：东莞/惠州 福利待遇 1.五险一金：入职当月购买工伤、医疗、养老、生育、失业保险和住房公积金； 2.假期：法定假11天、年假（5-15）、婚假（3天）、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假； 3.食宿服务：免费提供公司宿舍（江景式单人公寓，配备空调，热水器洗手间）及餐补420元、中央空调自助餐厅、设有快餐、面食、奶茶等档口； 4.培养路径：双导师培养，打造少将成功之路：三年三级进阶模式（快速打造年轻干部及后备）为公司源源不断提供满足战略发展需要的“年轻化、高潜力、高认同”的内部领袖人才 5.完善的人才培训课程体系，丰富多彩的团队活动； 6.其他服务、设有困难互助基金、年度体检、公司将根据个人意愿给予办理工作所在地户口和党组织关系调动。 7.岗位薪资：本科：11000元/月起； 硕士：13000元/月起； 应聘流程：宣讲会-接收简历-简历筛选-笔试-专业测评-面试-录用-签署协议

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