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岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.熟悉人事行政相关知识点和理论框架； 3.眼里有活，做事踏实，良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力； 4.思路清晰，考虑问题细致； 5.表现优秀或突出者，可转正式员工。
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