5000-8000 元
工资待遇:5000-7000面议 1.负责劳动合同及相关协议的制定、签订及日常人事管理; 2.有员工关系维护和劳动纠纷实际操作经验,具备优秀的语言表达能力和沟通能力; 3.能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,人力资源及相关管理专业优先;
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