3000-5000 元
人力资源储备干部(4人/年薪8-15W) 岗位职责: 1.负责人事档案管理及人事异动办理并备档; 2.负责员工考勤管理(每月初统计核对考勤,出具考勤表),负责社保增减员统计; 3.负责招聘渠道招聘信息的发布、维护及更新; 应聘要求: 1.熟练使用OFFICE常用办公软件 2.具有良好的组织、协调能力; 3.具有优秀的书面、口头表达能力 4.人力资源专业
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