战略管培生 外地

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岗位职责 1.协助梳理公司经管机制，推动业务部门的效率提以及 信息化、可视化管理推广； 2.受理各事业部、中心经理、管理专项，协助组织推动 相关经营或管理问题的解决； 3.强化经营管理效益，对事业发展及营运管理提出诊断 评估或分析建议； 4.协助经营管理相关会议系统运作，跟进反馈经营会议 决议事项并对异常及时提出预警，推动决议落实。 岗位要求 1.全日制本科以上学历； 2.具备战略、经营、财务、流程中某一领域的专业知识和前 沿理论，有一定实操经验； 3.有前瞻性，逻辑性强，对数字敏感，强于分析并有相关经验； 4.有较好的统筹协调和项目管理能力，较强的表达和沟通能力。

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