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1、岗位职责： （1）根据主管安排，负责人事考勤、人员招聘、社保办理及后勤管理； （2）协助文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； （3）协助培训资料制作、微信公众号及视频号运营等事项。 2、任职要求： （1）专科及以上学历，文学、文秘、经济、管理类专业优先。 （2）熟练电脑操作及Office办公软件。

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