8000-10000 元
工作地点:肇庆市端州区 岗位职责: 1、负责兴业银行信用卡、汽车分期、收单业务等销售和推广; 2、负责发卡渠道的维护和业务计划的实施,全面达成销售目标; 3、负责渠道的日常经营,进行分析、改进,保证业务有序、持续、合规地运作; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,为客户提供优质专业的金融服务。 员工福利及待遇: 1、购买“五险一金”; 2、假期福利、带薪年假、弹性工作等; 3、高温补贴、节日福利、生日会、生日礼券、定期团建等多项福利; 4、月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励; 5、提供专业培训(包括岗前培训、管理能力培训等专业培训),支持员工综合展业,为未来转岗发展打好基础; 6、提供丰富的发卡展业渠道。提供全行资源,提供场景驻点发卡、单位团办等渠道,去除一线“陌拜”发卡痛点困扰,助力高效开卡; 7、薪资范围:底薪3000-10000 元/月;综合薪资7000-15000 元/ 月; 8、广阔的职业发展空间,打通职业生涯发展通道。表现优异者可提拔为分中心主任、负责人,或切换“赛道”任支行或社区支行客户经理,并严格按照相应职位要求提供正式编制或转编通道,全面打通金融从业发展通道。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识; 3、品行端正、细致认真、执行力强、抗压能力强; 4、遵纪守法,诚实守信,无违法、违纪或其他不良行为记录。
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