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专业要求：工商管理、企业管理、市场营销、金融、电子商务、营销类相关专业研究生及以上学历； 福利待遇 提供宿舍：免费提供应届毕业生临时住宿，设备设施齐全拎包入住。 购买意外险：公司为保障员工安全、提升企业形象、为员工购买商业意外险，共同建设一个健康、安全和和谐的业环境。 奖金，分红：为提高管理的灵活性，激发员工积极性，公司施行年终奖，月度奖金，项目奖金，销售提成，岗位提升形式多样。（年终奖 + 项目奖 + 销售提成 + 年底分红 + 优秀员工奖 + ） 购买社保：为员工缴纳五险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险等。 培训学习：为员工提供培训和学习机会，如：内部培训，外部培训，聘请讲师等多种形式，不断提升自身级能进步。优秀员工，有机会趟赴海外学习交流机会。 福利津贴：重要节日福利，如中秋节，新年为员工发放福利。公司级外出旅游，丰富的团建活动。提供食堂餐饮多元化营养搭配午餐，学历补贴等。（生日会 + 员工聚餐 + 旅游活动 + 拓展活动 + 节日礼品 + 学历补贴)

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