5000-8000 元
岗位职责: 1.作为业务部门主管、店长、区域运营主管储备梯队; 2.根据培养计划,达成各阶段培养目标; 3.通过考核后,协助现有管理者管理门店或零售区域,最后逐步往门店负责人发展。 岗位要求: 1.2023、2024应届毕业生,本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业,优秀者专业条件可放宽,在校期间有学生干部经历、社会实践经历者优先考虑; 2.心态开放,认可口腔医疗行业,具有清晰的逻辑思维及分析能力,具有良好的学习力、沟通表达能力、执行力。 薪资计算方式:毕业前100-120/天;毕业后薪资等同于全职5-7K。 晋升空间、发展平台应有尽有,平台知名度及增量为您的工作完成保驾护航,毕业后购买五险一金,节假日福利,拓展培训,职业培训
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