生产技术工储备 外地

职位详情

意见反馈

【岗位职责】 1、通过对车间生产工艺技术的合理控制，确保高质量、高产量的生产； 2、跟进工艺、设备、操作技术的改进，不断提高生产率和工艺技术水平； 3、在生产班长的协作下，及时解决生产工艺上的各种技术问题； 4、编制工艺文件，制定材料消耗工艺定额，做好预先品管，提醒生产过程及检测时的品质注意事项； 5、检查和督促员工是否按操作规程生产。 【岗位要求】 1、招聘应届大学生，本科及以上学历。粮食、油脂、食品、化工、机械等理工科专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力及超强的执行力；做事细心、善于思考、积极向上；能吃苦耐劳，接受车间工作环境； 3、熟悉各类办公软件的操作。 【福利保障】 益海嘉里潮州公司为员工设立了完善的社会保障及福利体系；提供各种带薪假期，为员工提供配套设施或协助服务；同时，经常组织开展丰富多彩的文体活动。 1、薪酬体系：工资（5k-8k）、加班费/调休、绩效工资、综合补贴、通讯补贴、高温补贴、每年调薪、年终奖等； 2、上班时间：前期需要倒班（两班倒或三班倒），根据排班进行休息，月休8-10天。加班按照国家法律规定发放加班费。 3、带薪假期：国家法定节假日、年假、公司假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等； 4、社会保险：足额购买六险一金，按照法定基数实缴。六险：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、意外保险；一金：住房公积金 5、员工慰问：结婚贺礼、生育礼金、住院及工伤慰问、生日慰问等； 6、年节福利：重要节日（元旦春节、五一端午、中秋国庆）福利、季度福利、惊喜福利等； 7、食宿条件：提供住宿（2-4人间）、有食堂、有工作餐补、通勤车、工作服、劳保用品等； 8、文娱活动：集体旅游、拓展活动、文体联谊、员工体检、员工俱乐部等。 9、培训晋升：提供系统的培训学习与晋升机会。完善的培训机制和人才梯队建设，包括入职新人带教、外派带其他分公司学习、人才梯队培养项目等；完善的晋升制度，根据年终考核，逐级晋升。 【晋升渠道】 1、 两个不同的晋升路线： 技术储备—技术员—工程师—技术经理—管理层； 技术储备—技术员—车间班长—车间主任—车间经理—管理层。 2、公司生产核心技术管理岗位，提供外派集团内公司学习机会，参与集团“大学生新星未来培养计划”

职位要求