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薪资待遇：4000 学历专业：大专以上，人力资源管理专业优先； 具体岗位职责、任职条件： 1.硬性要求：电脑操作熟练（熟文字编辑和电子表格、函数常用）； 2.工作内容是人事招聘、后勤管理、考勤管理，制度规定的落实执行； 3.公司免费提供食宿。
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