3000-5000 元
培养目标:为支行培养专业型人才。 培养方式:安排为期2年的专项培养计划,包括零售、公司、运营、信贷等专业条线轮岗培 养。培养期结束后,通过“双选”的形式竞聘至支行本部专业类岗位。 岗位要求: 1.毕业时间:最高学历毕业时间为2023年1月至2024年7月 2.学历条件:硕士及以上 3.外语水平:四级(425)/新托福(75)/雅思(5.5)/托业(630);英语专业须通过专四;其他语种应过相应考试 4.专业要求:以经济、金融、统计、计算机、电子信息制造、数学、物理、工程等专业为主 5.其他条件:具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力,具有钻研精神和创新意识
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