3000-5000 元
岗位要求: 1.负责公司日常行政管理,包括文件管理、办公设备维护、物资采购、接待来访客户、协助有舍管理等与公司各部门配合,协调解决业务上的问题; 2.负责招聘、入职、离职等人事管理工作,维护员工档案、办理员工社保、公积金增减员手续,独立完成在社保系统的费用缴纳等。 3.协助公司各部门进行员工管理、培训计划的制订和实施,制定并执行公司的薪资制度、绩效考核制度以及其他相关人事改策。
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