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岗位职责： 1.区域内直接客户的需求分析及把控，高效推进售前支持，项目售前方案及相关文档编写与标准； 2.行业热点的客户案例进行提炼及包装，快速输出解决方案； 3.根据赋能体系建立并持续完善区域内标准化的培训课程及计划； 任职要求： 1.流利的口头与书面表达能力，具有良好的结构化思维、问题分析能力和学习能力； 2.具有高度的责任感，能承受一定的工作压力； 3.能够与销售经理以及交付团队保持良性沟通，高效协同。 【培训体系】 ：入职会系统的带薪培训，完全不用担心学不会！！！ 【待遇】：业务薪资：底薪+提成，提点8-15%，根据月度完成业绩浮动；

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