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岗位职责： 1、协助开展人力资源6大模块基础工作； 2、协助部分行政后勤工作； 3、上级领导安排的临时性工作。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具备一定专业知识基础，有相关实习经验者优先； 3、乐观开朗，主动积极，学习能力和抗压能力强。
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