3000-5000 元
1.根据公司发展及岗位需求,制定并完成招聘计划; 2.负责筛选、聘前测试、初面的工作组织和主持; 3.管理及维护招聘渠道,进行招聘工作分析,提高招聘效率; 4.负责人才资料库的建立和维护;
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