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招聘人数：2名 任职要求： 1.能够迅速准确地进行理解需求，进行简历评估和甄选； 2.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有良好的亲和力和感染力； 3.能够承担一定压力，具有高度责任心，执行力强。 岗位职责： 1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，执行招聘计划； 2.发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见； 4.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 待遇：底薪+绩效（7-12K） 工作地点：深圳福田区车公庙

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