人事助理 外地

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职位特点：薪酬，周末双休（朝九晚六），英语六级 工作内容: 1. 负责处理人才内部信息系统管理及文件整理； 2. 负责完**才入职相关工作。包括：入职前期资料整理、新入职人员报到（包括签约，创建档案，迎新会等）及在职人员解聘手续的办理； 3. 根据公司指引，负责人才绩效考核工作及后续事项； 4. 负责人才统计分析及汇总，并处理考勤情况； 5. 协助在职人员薪酬计算及薪酬发放的相关处理； 6. 协助部门处理员工关系，并能提出改善方案或建议，准确执行上级安排事宜。 专业要求：工商管理、人力资源管理、行政管理、英语、商务英语 薪酬待遇：月薪幅度￥5,000起

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