人事专员 外地

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工作内容及岗位职责： 1.负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续； 2.负责员工社保，及时掌握国家相关法律法规政策； 3.做好员工考勤工作，员工福利的申请与实施； 4.协助主管建立健全、贯彻落实公司管理制度； 5.公司行政后勤工作实施（餐饮、卫生、办公用品采购等）； 6.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求及福利待遇： 1.人力资源管理、行政管理及相关专业大专以上学历； 2.工作细致认真，有良好的执行力及职业素养； 3.具有优秀的书面、口头表达能力； 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5.工资4-5千，转正后享有学历津贴、职龄津贴、证件津贴、管理岗位津贴及餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金等。

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